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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Country : Europe--&gt;France</title>
    <link>https://jobs.candriam.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobCountry=79</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=426&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Investment Management/ESG Investments &amp; Research</category>
      <category>Contract of apprenticeship</category>
      <title>2026-426 - ESG Quant Analyst– Data &amp; Model Focus - Alternance F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Investment Management/ESG Investments &amp; Research&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contract of apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Within the ESG Investment &amp; Research team, we are looking for an alternant to join from September 2026 to contribute to projects combining ESG expertise, data science and IT skills.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
His/Her tasks will be as follows:

Contribute to the production and enhancement of the ESG universe which regroups all the ESG models results and eligibilities of companies covered by Candriam
Back-up on the production and coordination within the ESG team
Enhancements on the ESG Universe and models
Participating in the decommission of the current ESG database and help on the implementation of the new internal ESG database/Tool
Build a tool to compare ESG raw data from providers and ESG data retrieved by Artificial Intelligence
Simulations and implementation of clients’ ESG policy
ESG providers: review of current ESG providers on specific topic (carbon…) and perform analysis on ESG data depending on client’s and ESG analysts requests
Enhancement of PowerBI internal tools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2. Bachelor's Degree / Licence (BAC+3)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 07:41:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=397&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Investment Management/Fixed Income</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-397 - Fixed Income Quantitative Analyst F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Investment Management/Fixed Income&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Reporting to Candriam’s Head of Fixed Income, the quantitative analysis team provides technical and quantitative support to portfolio managers through the development of proprietary decision-making tools.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Main responsibilities:
Develop robust and well-adapted quantitative tools and models to analyze Fixed Income markets and enhance fund decision-making processes (Top-Down analysis, Asset Allocation, key indicators forecasting, etc.).
Design, develop, and backtest trading strategies and ideas (Relative Value, Pair Trading, Statistical Arbitrage, etc.) to provide actionable signals to our Fixed Income desks within a discretionary trading environment.
Contribute to both internal and external communication regarding the tools, models, and strategies developed (quantitative reports, presentations, training sessions, support materials, white papers, etc.)
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master's Degree II ou MBA / Bac +5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 22:02:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=404&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Global Risk Management/Risk Management</category>
      <category>Contract of apprenticeship</category>
      <title>2026-404 - Junior Information System Security Officer - Alternance F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Global Risk Management/Risk Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contract of apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Global Risk Management, et plus particulièrement de l'équipe Operational Risk Management / ISSO, vous participerez activement aux missions de sécurité des systèmes d'information, à partir de septembre 2026. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ITSO et IT dans un environnement international et stimulant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous apporterez votre soutien et participerez activement aux missions suivantes :
Maintenance et mise à jour du référentiel de sécurité de l'information, incluant l'alignement avec les meilleures pratiques, les standards NYL et les mises à jour de la cartographie des risques.
Exécution du plan de contrôle sécurité de 2ème ligne de défense, incluant la conception et la mise en œuvre opérationnelle de nouveaux contrôles.
Revue et validation de l'implémentation effective des contrôles de 1ère ligne de défense.
Développement des outils de reporting d'équipe et des Key Risk Indicators (KRI).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3. Master's Degree I / Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 08:41:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=403&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Human Resources/Human Resources</category>
      <category>Contract of apprenticeship</category>
      <title>2026-403 - Chargé(e) de Formation Junior - Alternance F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Human Resources/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contract of apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe internationale Learning &amp; Development en septembre 2026. Cette alternance offre une opportunité unique de découvrir l’ensemble du cycle de la formation, depuis les outils digitaux d’apprentissage jusqu’à la coordination de programmes internationaux.

Vous jouerez un rôle dans le soutien de nos initiatives stratégiques en matière de formation, ainsi que dans la mise en œuvre fluide des formations obligatoires et transversales à l’échelle du groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe internationale de professionnels L&amp;D, dans un environnement stimulant et multiculturel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de ce poste, les principales missions sont les suivantes :
Soutien aux programmes internationaux
Assistance dans la coordination complète des programmes de formation transversaux à l’échelle internationale.
Gestion logistique : planification, communication avec les participants, préparation des supports et suivi budgétaire.
Contribution à l’évaluation des programmes et à leur amélioration continue.
Gestion quotidienne de la plateforme de formation (LCMS, TMS, LMS,…)
Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils digitaux de formation.
Gestion des formations obligatoires
Coordination avec les parties prenantes internes pour assurer le déploiement des formations obligatoires.
Développement de contenus pédagogiques en partenariat avec les experts métiers.
Suivi des taux de complétion, génération de rapports et relances auprès des équipes concernées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2. Bachelor's Degree / Licence (BAC+3)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 09:17:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=423&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Legal, Corporate Structure &amp; Secretary General &amp; Compliance/Compliance</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-423 - Junior Compliance Officer – Internal Control F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Legal, Corporate Structure &amp; Secretary General &amp; Compliance/Compliance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Compliance function is a permanent, effective and independent function that concentrates on non-conformity risks.
The Compliance Officer – Internal Control role operates within the Second Line of Defense, providing independent oversight and challenge of First Line activities.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Its main missions are to:
• Conduct thematic reviews across front, middle and back-office functions
• Contribute to trade surveillance activities to identify, investigate and escalate
potential market abuse, ensuring robust detection frameworks and full
regulatory compliance.
• Contribute to the annual compliance risk assessment and define, implement
and monitor a risk-based control plan, ensuring effective coverage of key
regulatory risks and timely remediation of identified gaps.

Additional Responsibilities:
• Conduct and coordinate on-site compliance oversight of branches and
subsidiaries to assess control effectiveness, ensure alignment with
standards, and drive remediation of identified deficiencies
• Contribute to compliance with US regulatory requirements where applicable
• Provide day-to-day compliance guidance to internal stakeholders
• Support senior management and committees in evaluating and managing
compliance risks effectively
• Improve and develop compliance policies, procedures and
control frameworks&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3. Master's Degree I / Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 12:50:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=425&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Sales and Distribution/Client Relations</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-425 - Sales / Relationship Manager – Retail France F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Sales and Distribution/Client Relations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez Candriam en tant que Sales / Relationship Manager dédié à la clientèle Retail en France et contribuez au développement de notre activité auprès des conseillers en gestion de patrimoine indépendants. 
Intégré(e) à une équipe dynamique de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre présence sur le marché français, en développant des relations durables avec nos partenaires et en valorisant l’expertise de Candriam.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de conseillers en gestion de patrimoine (CGP/IFA) sur votre zone
Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et accompagner leur onboarding
Promouvoir nos solutions d’investissement auprès de la clientèle Retail
Animer des rendez-vous clients, présentations produits et assurer un suivi régulier
Participer activement à des événements (roadshows, conférences, formations)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Investment
Suivre les tendances de marché et partager les retours clients en interne
Contribuer à renforcer la visibilité de la marque Candriam
Participer activement à la croissance commerciale de l’équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master's Degree II ou MBA / Bac +5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Langue native&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 17:02:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=422&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Investment Management/Fixed Income</category>
      <category>Internship</category>
      <title>2026-422 - Portfolio Manager Assistant, Investment Grade &amp; Credit Arbitrage Intern F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Investment Management/Fixed Income&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

You will be integrated into a team of 7 IG/Credit Arbitrage Fund Managers and Analysts. The position will start in July 2026.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Your responsibilities will be as follows:
Assist the Business Unit in its daily tasks
Update daily portfolio management files
Follow up of positions
Relative value analysis of credit markets
Credit Analysis of issuers
Participate in Investment grade and Credit Committee&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3. Master's Degree I / Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 07:19:08 Z</pubDate>
    </item>
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