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    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : Finance, Tax--&gt;Fund Finance, Human Resources--&gt;Human Resources / Contract type : Contract of apprenticeship</title>
    <link>https://jobs.candriam.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=2640&amp;Rss_Profile=2690%2C2702&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://jobs.candriam.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=403&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Human Resources/Human Resources</category>
      <category>Contract of apprenticeship</category>
      <title>2026-403 - Chargé(e) de Formation Junior - Alternance F/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Business unit : &lt;/b&gt;Human Resources/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Contract of apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe internationale Learning &amp; Development en septembre 2026. Cette alternance offre une opportunité unique de découvrir l’ensemble du cycle de la formation, depuis les outils digitaux d’apprentissage jusqu’à la coordination de programmes internationaux.

Vous jouerez un rôle dans le soutien de nos initiatives stratégiques en matière de formation, ainsi que dans la mise en œuvre fluide des formations obligatoires et transversales à l’échelle du groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe internationale de professionnels L&amp;D, dans un environnement stimulant et multiculturel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de ce poste, les principales missions sont les suivantes :
Soutien aux programmes internationaux
Assistance dans la coordination complète des programmes de formation transversaux à l’échelle internationale.
Gestion logistique : planification, communication avec les participants, préparation des supports et suivi budgétaire.
Contribution à l’évaluation des programmes et à leur amélioration continue.
Gestion quotidienne de la plateforme de formation (LCMS, TMS, LMS,…)
Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils digitaux de formation.
Gestion des formations obligatoires
Coordination avec les parties prenantes internes pour assurer le déploiement des formations obligatoires.
Développement de contenus pédagogiques en partenariat avec les experts métiers.
Suivi des taux de complétion, génération de rapports et relances auprès des équipes concernées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education : &lt;/b&gt;2. Bachelor's Degree / Licence - Master (BAC+3)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : C1 - Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : C1 - Fluent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 09:17:01 Z</pubDate>
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