RSS-export van de vacatures - Alleen actuele vacatures : Nee / Functie : Human Resources, Legal, Secretary General & Compliance

2025-385 - Internship Luxembourg - HR Assistant F/M/D

Sat, 11 Jul 2026 22:02:55 Z

Functie : Human Resources/Human Resources
Dienstverband : Internship
Functiebeschrijving :
To ensure the development of our activities, we are looking for a : Human Resources Assistant Intern (M/F/D) - 6 months minimum Internship agreement You will join a team of 3 people responsible for Luxembourg and International. (8 countries)

As an HR Assistant intern at Candriam, you will support the HR team in Luxembourg with the following tasks: Contribute to personnel administration, time management follow-up, and various administrative tasks (file management, company vehicles, and expense reports). Assist in drafting and sending HR communications. Ensure the update of internal documents, the intranet, and Welcome Packs. Support the follow-up of interns across different countries. Provide assistance in the organisation and follow-up of training sessions. Assist in preparing the training co-funding application under the INFPC. Participate in the creation of Handbooks (country-specific regulatory guides). Support the management of cross-border workers, including preparing declarations and issuing A1 certificates. Get involved in the department’s various projects.
Vereiste opleiding : 2- Middelbare school
Taal / Niveau :
Frans : C2 - Mother tongue
Taal / Niveau :
Engels : 1- Beginner

2026-403 - Chargé(e) de Formation Junior - Alternance F/M

Fri, 26 Jun 2026 09:17:01 Z

Functie : Human Resources/Human Resources
Dienstverband : Contract of apprenticeship
Functiebeschrijving :
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe internationale Learning & Development en septembre 2026. Cette alternance offre une opportunité unique de découvrir l’ensemble du cycle de la formation, depuis les outils digitaux d’apprentissage jusqu’à la coordination de programmes internationaux. Vous jouerez un rôle dans le soutien de nos initiatives stratégiques en matière de formation, ainsi que dans la mise en œuvre fluide des formations obligatoires et transversales à l’échelle du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe internationale de professionnels L&D, dans un environnement stimulant et multiculturel.

Dans le cadre de ce poste, les principales missions sont les suivantes : Soutien aux programmes internationaux Assistance dans la coordination complète des programmes de formation transversaux à l’échelle internationale. Gestion logistique : planification, communication avec les participants, préparation des supports et suivi budgétaire. Contribution à l’évaluation des programmes et à leur amélioration continue. Gestion quotidienne de la plateforme de formation (LCMS, TMS, LMS,…) Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils digitaux de formation. Gestion des formations obligatoires Coordination avec les parties prenantes internes pour assurer le déploiement des formations obligatoires. Développement de contenus pédagogiques en partenariat avec les experts métiers. Suivi des taux de complétion, génération de rapports et relances auprès des équipes concernées.
Vereiste opleiding : 2- Middelbare school
Taal / Niveau :
Frans : C1 - Fluent
Taal / Niveau :
Engels : C1 - Fluent

2026-423 - Junior Compliance Officer – Internal Control F/M

Tue, 09 Jun 2026 12:50:30 Z

Functie : Legal, Corporate Structure & Secretary General & Compliance/Compliance
Dienstverband : CDI
Functiebeschrijving :
The Compliance function is a permanent, effective and independent function that concentrates on non-conformity risks. The Compliance Officer – Internal Control role operates within the Second Line of Defense, providing independent oversight and challenge of First Line activities.

Its main missions are to: • Conduct thematic reviews across front, middle and back-office functions • Contribute to trade surveillance activities to identify, investigate and escalate potential market abuse, ensuring robust detection frameworks and full regulatory compliance. • Contribute to the annual compliance risk assessment and define, implement and monitor a risk-based control plan, ensuring effective coverage of key regulatory risks and timely remediation of identified gaps. Additional Responsibilities: • Conduct and coordinate on-site compliance oversight of branches and subsidiaries to assess control effectiveness, ensure alignment with standards, and drive remediation of identified deficiencies • Contribute to compliance with US regulatory requirements where applicable • Provide day-to-day compliance guidance to internal stakeholders • Support senior management and committees in evaluating and managing compliance risks effectively • Improve and develop compliance policies, procedures and control frameworks
Vereiste opleiding : 3. Master's Degree I / Bac+4
Taal / Niveau :
Engels : C1 - Fluent
Taal / Niveau :
Frans : C1 - Fluent