Candriam est un gestionnaire d’actifs européen, pionnier et leader des investissements durables depuis 1996. Avec environ 150 milliards d’euros d’actifs sous gestion, nous comptons une équipe dynamique de 600 professionnels répartis entre Luxembourg, Bruxelles, Paris, Londres, ainsi que des bureaux commerciaux en Europe, au Moyen-Orient et à New York.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Candriam, nous plaçons l’égalité des chances au cœur de notre démarche. Nous nous engageons à construire une équipe internationale diversifiée, apportant une richesse de perspectives et de compétences. Vous trouverez chez nous un environnement de travail inclusif qui valorise le bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

La Direction des Ressources Humaines de Candriam recherche un/e Alternant/e ou Stagiaire pour renforcer le pôle Formation et Développement du groupe.

Ce rôle s’impliquera activement dans le lancement, le déploiement et le suivi de programmes de formation (développement du Leadership, certifications obligatoires, demandes individuelles,…).

Principales responsabilités :

• Participation au développement et à la mise en œuvre de programmes transversaux.
• Sélection des participants et coordination logistique.
• Implication dans la communication interne relative aux programmes de formation proposés aux collaborateurs.
• Mise en place d’outils d’évaluation et de suivi dans un but d'amélioration continue des programmes de formation.
• Gestion des données  dans le système d’information RH (Talent Soft / Cegid), production de reportings et suivi des KPI.
• Suivi et compréhension des besoins individuels de formation, conseil et réponse aux collaborateurs.

Ce rôle est basé à Paris et portera sur toutes les formations déployées dans nos différentes implantations : Bruxelles, Luxembourg, Londres, Paris, …