Candriam est un gestionnaire d’actifs européen pionnier et leader dans le domaine des investissements durables depuis 1996. La société gère environ €150 milliards d’actifs et s’appuie sur une équipe de 600 professionnels essentiellement basés à Luxembourg, Bruxelles, Paris, Londres, ainsi que dans des bureaux de représentation commerciale en Europe et au Moyen-Orient.

En tant qu'employeur responsable, l'égalité des chances en matière d'emploi est cruciale pour Candriam. Nous nous engageons à constituer la meilleure équipe internationale qui représente une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Nous offrons un environnement de travail inclusif et soutenons le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rattaché(e) au Head of Compliance groupe, votre rôle sera de contribuer à l'activité de conformité au quotidien (sujets de contrôle interne, Advisory ou AML).

Vous contribuerez à la prévention, détection et remédiation des risques de conformité, de réglementation et de réputation, et à renforcer la culture de conformité au sein du groupe Candriam.

Cette offre ne s'adresse qu'aux étudiants en Master à la recherche d'une Alternance.

Vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

• Contribuer à l'activité de conformité au quotidien (contrôle interne, conseil ou lutte contre le blanchiment d'argent).

• Au sein de l'équipe conformité, nous avons défini un ensemble d'indicateurs clés de risque (KRI) et d'indicateurs clés de performance (KPI). Nous souhaitons désormais les automatiser dans un tableau de bord cohérent pour tous les responsables de business units ou départements. L'objectif est de tirer parti des solutions technologiques disponibles chez Candriam (ex. : data lake, Power BI, etc.).

• Ces KRI/KPI doivent être intégrés au tableau de bord Conformité et Contrôle interne lors des comités de coordination du contrôle interne.

• Mise à jour et suivi des procédures internes, revue et validation des documents réglementaires.

• Participation aux contrôles de conformité continus, reporting des anomalies et recommandations d'amélioration.

• Assistance au processus d'intégration des équipes Conduct.

• Rédaction de supports de formation pour les collaborateurs et sensibilisation des équipes aux risques de conformité.